一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年的企業(yè)靠文化。

     公司經(jīng)營(yíng)三十年形成了企業(yè)獨(dú)有的文化，但更需要深入和傳承，公司在通過(guò)專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢公司的指導(dǎo)，再次深入企業(yè)文化的落地，形成了如下6大系統(tǒng)。

    1）環(huán)境執(zhí)行力系統(tǒng)（視覺文化系統(tǒng)）；

    2）會(huì)議文化強(qiáng)化系統(tǒng)；

    3）娛樂(lè)系統(tǒng)；

    4）標(biāo)桿系統(tǒng)；

    5）年終表彰系統(tǒng)；

    6）學(xué)習(xí)系統(tǒng)。